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MANUALES:
son docuemtnos detallados que cotienen en forma detallada y ordenada y sistematica acerca de la organización de la empresa.
MANUALES DE ORGANIZACIÓN
Son los que expican los detalles importantes de la organización gennralemente incluyendo.
· Finalidad de cada elemento de la organización.
· Declaración de funciones
· Glosario de terminos utilizados.
Contienen.
· Objetivos generales de la organización
· Políticas generales
· Glosario de términos administrativos
· Nombre del área o de departamento y puestos .
· Procedimiento d la organización
· Responsabilidad de altos niveles.
· Funciones
· Cartas de organización
· Descripción de puestos
· Descripción de actividades .
· Introducción y objetivo del manual .
· Historial de la empresa.
ANÁLISIS DEL PUESTO
Es una tacnica donde se clasifican pormenorizadamente las labores que se desempeñan en una unidad de trabajo ,especifica e impersonal (puestos).
