PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo ,Aporta bases técnicas para el establecimientos de las relaciones humanas dentro de la empresa en áreas tales como :
· Selección del personal
· Pruebas psicometrías.
· Recursos humanos
· Técnicas de movimiento
· Incentivos
· Conflictos
· Encuesta en actitud
· Estudio sobre ausentismo .
Objetivos :
· Encontrar personas cuyas cualidades mentales las capacitaron mejor para el trabajo que deban hacer .
· En que condiciones psicológicas se pueden obtener mayores y mas satisfactorios resultados en el trabajo de cada persona.
· Como una empresa puede influir sobre los trabajadores para obtener de ellos los mejores resultados .
